アーカイブ動画概要
「Findy Team+ Award 2025」は、「Findy Team+」を利用する企業のエンジニア組織を対象に、生産性指標をもとに評価し、約500社の中から優れた開発生産性や取り組みを実現しているエンジニア組織を讃える取り組みです。
本記事では、表彰式にて「FindyTeam+」を活用し、先進的な開発生産性の改善を実践した組織を讃える「Best Practice Award」を受賞し、ご登壇いただいた楽天カード様の先進的な取り組み――「基幹モノレポと開発者体験の再設計 – やりすぎ依存とビルド沼 – 」 について、無料公開いたします。
（※ 2025年8月29日に開催されたイベントのアーカイブ動画になります）
本アーカイブ動画で学べること
“基幹システム＝古い”を覆す再設計文化について
モノレポ再設計による構造的ボトルネックの解消方法について
“バイアスの外側”から設計するアプローチ
ビルド時間・オンボーディング時間の劇的短縮の具体的な方法について
こんな方におすすめ
基幹システムや大規模レガシー開発のDXに課題感を持つエンジニアリングマネージャー / テックリード
モノレポ運用・依存管理・ビルド沼に悩むアプリケーションエンジニア / プラットフォームエンジニア
Git運用の標準化やレビュー品質向上など、開発プロセス改善に取り組みたい方
AIを活用したドキュメント整備・リポジトリ管理・オンボーディング効率化に関心のある方
CI/CDやGitHub Actions / Packagesを活用した自動化基盤の再構築を検討している方
登壇者
松尾 宏介 氏
2018年 楽天カード入社。Developer、Project Managerの経験を経て、エンジニアの開発者体験、生産性向上を高めるイネイブリングチームとして活動中。
※イベント登壇当時の情報です
問い合わせ先
ファインディ株式会社 (Findy Inc.)
〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 5階
2016年7月1日
2016年に創業したファインディ株式会社は、「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンに掲げたスタートアップです。
エンジニアスキルや生産性を可視化する独自技術をもとに、IT/Webエンジニアの転職サービス「Findy」「Findy Freelance」、開発ツール選定サポートの「Findy Tools」、そして経営と開発現場をつなぐAI戦略支援SaaS「Findy Team+（チームプラス）」を展開しています。
Findy Team+事業部 イベント運営担当 ft-marketing@findy.co.jp
※不明点などございましたら、上記のメールアドレス宛にご連絡ください。
※なお、弊社向けの営業目的でのお問い合わせは下記リンク先のフォームよりお願いします。
https://form.run/@findy-corporate-site
