セッション概要
AI技術の急速な進化により、従来の「連続的な成長」だけでは競争優位性を維持できない時代が到来しました。Sansanでは「管理型」から「挑戦型」への変革を推進し、「非連続な成長」を実現するエンジニアリング戦略を実践しています。
本セッションでは、VPoEとしての実体験をもとに、AIネイティブ組織の構築、非連続成長を牽引する組織文化の醸成、事業成長に直結するOKR戦略など、「AIと共創する」エンジニアリングの実践例と、事業戦略・AI活用・組織変革を統合したOKRの具体的な運用方法をお話しします。
- 視聴方法：登録制（無料でご視聴いただけます）
登壇者
大西 真央
SEとしてエンジニアのキャリアをスタートさせ、2012年以降はアジャイルやDDDなどの開発スタイルを経験。2016年にSansanに入社し、営業DXサービス「Sansan」の大阪開発拠点立ち上げやインボイス管理サービス「Bill One」の立ち上げにプロダクト開発責任者として携わる。現在は、VPoEとしてエンジニアリング組織の強化と「Bill One」のプロダクト開発責任者を担う。
主催
ファインディ株式会社 (Findy Inc.)
〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 5階
2016年7月1日
2016年に創業したファインディ株式会社は、「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンに掲げたスタートアップです。
エンジニアスキルや生産性の可視化する独自技術をもとに、IT/Webエンジニアの転職サービス「Findy」「Findy Freelance」、開発ツール選定サポートの「Findy Tools」、そして開発組織支援SaaS「Findy Team+（チームプラス）」を展開しています。
Findy Team+事業部 イベント運営担当 ft-marketing@findy.co.jp
※不明点などございましたら、上記のメールアドレス宛にご連絡ください。
※なお、弊社向けの営業目的でのお問い合わせは下記リンク先のフォームよりお願いします。
https://form.run/@findy-corporate-site
