フリーライター、クリエイティブディレクターを経験後、外資系SaaS企業に転職。新規事業開発やマーケティングに従事。その後、フリーで事業コンサルティングを行う傍ら、Nasdaq上場の米国IT企業の日本進出支援、Repro株式会社でのCBDO、台湾発AIテック awoo の日本市場開発責任者などを歴任。その後、アイスリーデザインに参画し、取締役CCOまで務め、新規事業支援やさまざまなプロダクトのグロース支援に携わる。2025年、日本初のPMMコミュニティ（PMM Japan Community）立ち上げ。2026年、プロデリア・パートナーズ創業。2021年スタートアップピッチアジェンダ最優秀賞。2022年繊研新聞主催ファッションECアワード受賞。

早稲田大学卒業後、新卒でリクルートに入社。国内転職事業・海外HR事業（アジア8カ国）にて、プロダクトマネジメントや事業企画等を経験した後、ファインディにジョイン。2024年より、プロダクトマネジメント室を立ち上げ、室長として、ファインディのプロダクトを横断して管掌。「Findy Team+」インド市場でのグロースにコミット後、「Findy Insights」の事業開発に従事。

2001年にオービックでキャリアをスタート。Experian Japan、ブレインパッドなどを経て、20年以上にわたりIT・データ・マーケティング領域に従事。ERP、MA、CDPなどのテクノロジーを活用した企業のマーケティング変革を支援。2025年より株式会社ヤプリの執行役員CMOに就任。現在は、顧客体験（CX）と従業員体験（EX）の両領域において、アプリを起点とした企業と人との新たな関係づくりを推進。

2019年にタイミーに参画。ソフトウェアエンジニアとして創業初期のサービス構築に携わったのち、2020年にプロダクトマネージャーへ転向。スポットワーク事業の急成長期において、プロダクトマネジメントを通じて事業拡大を牽引。現在は新規事業群の立ち上げに取り組み、顧客ニーズの検証から事業化、その後のグロースまでを推進している。