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開催概要

多くの企業でAIの導入・活用が進み、「個人の効率化」が実現されつつある一方で、「組織全体の成果」や開発プロセスの抜本的な刷新という壁に直面するケースが増えています。

AIの進化スピードに対して既存の組織構造やプロセスが追いつかない、あるいはサービスの価値創出にまで繋げられていないといった、AI活用における「次なる課題」を抱えている企業も多いのではないでしょうか。

本イベントでは、「2028年までに全社の開発プロセスを自動化する」という目標を掲げ、開発AIエージェントの導入に年間約4億円を投資し自律型開発体制への変革を突き進む、株式会社サイバーエージェントにて、エンジニアとAIエージェントが共創する開発体制の構築に全社横断で取り組む「AIドリブン推進室」室長の峰岸氏、およびCTO統括室の柘植氏にご登壇いただきます。

全社横断組織による文化醸成の仕組みから、エンジニアの育成・組織づくりなど、日本を代表するAI先進企業が描く「AIとエンジニアが共創する未来」の取り組みを徹底的に深掘りしていきます。
開発組織にAIを浸透させるための文化醸成、育成・組織づくり、あるいはAIドリブンな開発組織のあり方を模索している方は必見です。ぜひご参加ください！

  • 日時2026年3月3日(火) 19:30 – 20:30 ※懇親会20:30-21:30 ※19:00開場
  • 参加費完全無料 ※事前登録制
  • 場所 ハイブリッド開催
    ・オンライン：ZOOMウェビナー
    ・オフライン：ファインディ株式会社 イベントスペース
    〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 5階

このようなお悩みがある方におすすめ

  • 「ツールを入れただけで満足してしまい、現場の行動様式が変わらない」ことに悩む方
  • AI導入によるエンジニアの「スキル格差」や「若手育成」への不安を解消したい方
  • AI時代に即した評価制度（アウトカム評価など）への移行を検討している実務責任者
  • トップダウンの号令だけでなく、ボトムアップで「使いこなす文化」をどう作るか知りたい方
  • ジュニア・ミドル層の育成において、AIに任せる部分と、あえて人間が学ぶべき部分の線引きに悩んでいる方
  • 全社横断でのナレッジ共有の仕組み（イベント、勉強会など）を活性化させたい方
  • 特定の「AIに詳しい人」だけに依存せず、組織全体のベーススキルを底上げしたい方

登壇者

登壇者1の顔写真
株式会社サイバーエージェント
AIドリブン推進室 室長
峰岸 啓人
2012年新卒入社。Webフロントエンドエンジニア・iOSエンジニアとしてメディアサービスの新規開発・運用に携わったのち、2016年、人事にキャリアチェンジし、エンジニアの新卒採用担当として従事。2019年にエンジニアのための全社人事組織「技術人事本部」を立ち上げ、責任者として採用から育成までを担う。2025年8月よりAIドリブン推進室を立ち上げ、現職。
登壇者2の顔写真
株式会社サイバーエージェント
CTO統括室 / メディア統括本部サービスリライアビリティグループ責任者 兼 SRE
柘植 翔太
2014年新卒入社。インフラエンジニア、SREとして、Ameba、AWA、社内基盤など50以上のメディアサービス・システムへの技術支援、SRE推進、リスク改善、サービス立ち上げなどを経験。2022年より、横断SRE組織を事業化し、メディア事業外へのSRE支援も推進。2023年より、SRE領域のCyberAgent Developer Expert認定。著書に『SREの知識地図』。近年は、サイバーエージェントグループ全体のAI活用推進へも注力している。

モデレーター

登壇者3の顔写真
ファインディ株式会社
プロダクトマネジメント室 プロダクトマーケティングマネージャー
緑川 凌
新卒で株式会社ジェイエイシーリクルートメントに入社し、キャリアアドバイザー/法人営業を経験。その後エンジニアへ転身し、チームラボグループや株式会社ドリコムにてバックエンド開発やスクラムマスターを経験。現在はファインディ株式会社にて「Findy」「Findy Team+」のプロダクトマネージャーを経て、プロダクトマーケティングマネージャー（PMM）として、事業成長を推進している。

タイムテーブル

19:30-19:35 オープニング（登壇者紹介など）
19:35-19:40 【イントロダクション】サイバーエージェント AIドリブン推進室とは？
19:40-20:00　 パネルディスカッションテーマ① 開発組織にAIを浸透させるための「文化醸成」
20:00-20:20　 パネルディスカッションテーマ② AI時代の「エンジニア育成・組織づくり」
20:20-20:30　 クロージング
20:30-21:30　 懇親会

※内容は予告なく変更になる可能性がございます。

主な申込対象

  • 開発組織の責任者・マネージャー
  • AIドリブン・ネイティブ推進・開発基盤（プラットフォームエンジニアリング）のリーダー
  • 全社横断でAI推進をしている担当者
  • AIツールを用いた開発組織戦略をたてている経営層（CTO、CAIO、CIOなど）

【本イベントお申込み対象外について】

当イベントは、開発組織に所属されている方・全社横断組織でAI推進されている方を対象としております。
大変恐縮ですが、営業目的と判断される方（コンサルタントを含む）、個人での学習目的の方、学生の方、飲食のみを目的と判断される方のご参加をお断りさせていただきます。
お申込みされていた場合でも、当日ご参加いただけませんので、ご了承ください。
（お申込みされずに来られた場合でも、受付にてお名刺と身分証のご提示をお願いしております。）

注意事項

  • 本イベントはハイブリッド開催（オンサイト・オンライン同時開催）となります。
  • オンサイト（現地参加）については、会場の都合上、応募者多数の場合は抽選とさせていただく場合がございます。
  • 当イベントの内容およびスケジュールは、予告なく変更となる場合があります。予めご了承ください。
  • 競合企業およびその関連会社の方、同業他社、個人の方からのお申込みはご希望に添えない場合がございますので、予めご了承ください。
  • イベント参加時に入力いただいた情報は、以下に基づき扱います。
  • ファインディ株式会社：https://findy.co.jp/privacy/

主催

会社名 ファインディ株式会社（Findy Inc.）
所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1-2-2 アートヴィレッジ大崎セントラルタワー 5階
設立 2016年7月1日
事業内容 2016年に創業したファインディ株式会社は、「挑戦するエンジニアのプラットフォームをつくる。」をビジョンに掲げたスタートアップです。 エンジニアスキルや生産性の可視化する独自技術をもとに、IT/Webエンジニアの転職サービス「Findy」「Findy Freelance」、開発ツール選定サポートの「Findy Tools」、そして経営と開発現場をつなぐAI戦略支援SaaS「Findy Team+（チームプラス）」を展開しています。
URL https://findy.co.jp/
問い合わせ先 Findy Team+事業部 イベント運営事務局 ft-marketing@findy.co.jp
※不明点などございましたら、上記のメールアドレス宛にご連絡ください。

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