企業インタビュー

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  KPTとサーベイで“自分ごと化”を促進。デプロイ頻度2倍を実現したワンキャリアの開発生産性向上の取り組みとは？

  2025-04-24
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  カルチャーを重視し、チームでの振り返りと改善サイクルを確立。開発組織の成果最大化・事業成果への貢献を目指すウエディングパークの取り組みとは？

  2025-04-14
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  レビュー相関図で負担均等化し、レビュー開始時間を33％短縮へ。Findy Team+を活用したパートナーサクセス株式会社の開発生産性向上の取り組みとは？

  2025-04-09
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  リードタイムを50%短縮し、スループットの最大化へ。熱意を波及させつつデータドリブンな開発改善を進めるアスクル株式会社の取り組みとは？

  2025-04-08
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  Findy Team+が台湾企業にて本格導入開始。エンジニアチームの導入で得られる協力体制のメリットとは？

  2025-04-04
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  開発生産性の可視化でリードタイムが約70時間短縮。Four Keys指標を活用したホワイトプラスの改善取り組みとは？

  2025-04-03
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  少数の本務メンバー×多数の兼務メンバーで成果を最大化。ソフトバンク株式会社のTASUKI事業部のレビュー改善と生産性向上の取り組みとは？

  2025-04-01
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  「見える化」により自発的に改善できる組織へ。「思いやりPR」文化を育んだCATS株式会社の組織改革とは？

  2025-03-27
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  レビューの属人化を解消し、プルリク作成数を2倍に。Findy Team+に集まるベストプラクティスを取り入れて実現するMyVisionの生産性改善とは？

  2025-03-21

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