企業インタビュー

• 

  自律的な改善を促す組織文化の形成へ。生成AI時代を見据えたKDDIアジャイル開発センターの組織づくり

  2024-05-07
• 

  アジャイルへの移行の結果を可視化へ。データ・ドリブン経営を目指す弥生株式会社の取り組みとは？

  2024-04-26
• 

  開発生産性の可視化によりレビュー数が4倍に。メンバーの成長を促進させるユーザベースの組織づくり

  2024-04-24
• 

  「正社員2名」の開発組織からFourKeys向上へ。事業拡大を目指すmentoにおける開発組織の文化づくりとは？

  2024-04-23
• 

  経営と開発をつなぐ架け橋に。事業成長を加速させるツクルバの開発生産性指標の活用方法とは？

  2024-04-03
• 

  プルリクオープンまでの時間が9分の1に。15名でFourKeys向上に向き合うourlyの取り組みとは？

  2024-02-21
• 

  コード量からFour Keysへ。 経営層に新たな視点をもたらしたNECネッツエスアイの取り組み

  2024-01-16
• 

  数値の意味づけや目標設定でメンバーの意識が変化。パーソルキャリアの全社的な開発生産性向上に向けた取り組みとは？

  2024-01-06
• 

  「Findy Team+」の数値はフルオープン。マネーフォワードによるチームと個人の課題発見を促進する開発生産性への取り組みとは？

  2023-12-21

Previous1···34567Next